近期，葫芦素选煤厂为强化生产与非生产人员的分区管理，创新引入视觉识别系统，为各专业人员统一配发带有不同颜色反光条的工作服与安全帽，实现人员身份的快速、精准辨识，有效提升了现场安全管控与生产运营效率。

在生产现场，不同颜色的安全帽构成了清晰的职责识别体系：白色代表管理与协调，由管理人员佩戴，象征其专业权威；红色代表抢修与保障，由机电人员佩戴，彰显其“设备卫士”的职责；黄色代表活力与创新，由工艺人员佩戴，聚焦工艺优化；紫色代表严谨与精准，由采制样人员佩戴，确保数据真实可靠；蓝色则代表警示与规范，所有“三外”人员均佩戴蓝色安全帽及反光背心，时刻提醒遵守安全规程。

作为色彩识别的重要补充，所有安全帽均配备了包含姓名、职务等信息的反光贴。此举不仅极大提升了现场沟通与安全监管的效率，更通过身份亮明，增强了员工的责任意识与团队归属感，共同营造出规范有序的工作氛围。

此次“色彩标识”管理是该厂深化“三分离”要求的一项精准实践。通过色彩与信息的双重标识，实现了人员的精准管控，为选煤厂的安全高效运行奠定了坚实基础。展望未来，该厂将持续探索此类精细化、人性化的管理创新，不断提升企业核心竞争力。

（董健 文/图）