BƯỚC SỰ NGHIỆP Sự nghiệp từ khi gia nhập công ty đến hôm nay
-
Tháng 4 năm 2020Được giao vào Nhóm quản lý Phòng kinh doanh 2
Tham gia giám sát các dự án đang triển khai
-
Tính đến thời điểm hiện tại

Là một sinh vật độc nhấtHỗ trợ công ty Nhật Bản mở rộng ra nước ngoài
Tôi bắt đầu làm việc tại một megabank khi mới tốt nghiệp vì tôi muốn cải thiện sự hiện diện của các công ty Nhật Bản Sử dụng kiến thức thu được ở đó, anh ấy chuyển đến NEXI vào năm 2020 Tôi bị thu hút bởi thực tế rằng đây là một công ty độc nhất có thể giải quyết những rủi ro mà các công ty tư nhân không thể xử lý và với tư cách là một tổ chức tài chính trực thuộc chính phủ chịu trách nhiệm về các chính sách của chính phủ Nhật Bản, nó hỗ trợ việc mở rộng ra nước ngoài của các công ty Nhật Bản

Công tác giám sát trong lĩnh vực “bảo hiểm khoản vay”Đối mặt thử thách và tìm kiếm đích đến
Sau khi gia nhập công ty, tôi được phân công vào bộ phận bán hàng thứ 2, phụ trách bảo hiểm khoản vay tài trợ dự án, vv theo yêu cầu Bộ phận của chúng tôi bảo lãnh "bảo hiểm khoản vay" và khi các tổ chức tài chính tư nhân cho các công ty hoặc công ty dự án ở nước ngoài vay, mục đích là để trang trải các rủi ro trong nước (không có khả năng trả nợ do chiến tranh, khủng bố, các quy định về ngoại tệ, vv) và rủi ro tín dụng (không có khả năng trả nợ do hiệu quả kinh doanh của người vay suy giảm, vv)Trong số này, vai trò chính của nhóm quản lý mà tôi thuộc về là giám sát các dự án đang diễn ra do các nhóm khác trong Phòng Kinh doanh đảm nhậnCác dự án cho vay thường có thời gian bảo hiểm kéo dài và dự án thường không tiến triển như mong đợi Ví dụ: nếu người vay vi phạm hợp đồng trong thời hạn, chúng tôi sẽ kiểm tra xem liệu rủi ro bảo lãnh phát hành có thay đổi hay không và xác định xem hành vi vi phạm đó có được chấp nhận hay không Trong một số trường hợp, để tăng khả năng thu nợ, phải chấp nhận một mức độ rủi ro bảo lãnh gia tăng nhất định, điều này đòi hỏi phải có sự phối hợp và đàm phán với nhiều bên trong và ngoài nướcBằng cách này, khi xảy ra tình huống bất ngờ, làm thế nào để chúng ta có thể phối hợp, đàm phán suôn sẻ với các bên liên quan trong và ngoài công ty và tìm ra bến đỗ tối ưu? Tuy đây là một thử thách nhưng cũng có thể nói đó là niềm vui thực sự của công việc này

Xây dựng sự đồng thuận để ổn định dự ánThành phần chương trình tài chính
Cho đến nay tôi đã theo dõi nhiều trường hợp và có một trường hợp được dự đoán là người đi vay sẽ không có khả năng trả nợ như dự kiến ban đầu Bên vay là người vận hành nhà máy Nếu mọi việc tiếp tục như vậy, chúng tôi sẽ không thể trả được khoản vay, điều này có thể ảnh hưởng lớn đến hoạt động của nhà máy nên chúng tôi phải thay đổi lịch trả nợ để tiếp tục kinh doanhĐối với NEXI, việc trì hoãn trả nợ sẽ làm tăng rủi ro bảo lãnh phát hành, nhưng nếu hoạt động của nhà máy có thể được duy trì thì mối lo ngại về việc không có khả năng trả nợ sẽ giảm bớtSau khi phối hợp chỉ đạo với chính phủ Nhật Bản, ECA (cơ quan tín dụng xuất khẩu) và người cho vay (ngân hàng, vv) của các nước khác trước, chúng tôi đã đàm phán không chỉ với bên đi vay mà còn cả chính quyền địa phương Các cuộc đàm phán chủ yếu được tiến hành thông qua hội nghị qua điện thoại, ít nhất hai lần một tuần, trong khoảng thời gian hơn sáu thángTôi đã trực tiếp trải qua khó khăn trong việc tìm kiếm sự thỏa hiệp giữa các bên có lập trường và quan điểm khác nhauTrong số này, chúng tôi đã tạo ra một kế hoạch tài chính nhằm đảm bảo hoạt động liên tục ổn định bằng cách tiếp tục phát triển trong khi chia sẻ các mục tiêu một cách kiên quyết Dù có rất nhiều khó khăn nhưng tôi cảm thấy vô cùng mãn nguyện và hài lòng khi cuối cùng tôi cũng tìm được đích đến và đặt mọi thứ lại với nhau

Trong môi trường hội tụ nguồn nhân lực hấp dẫnTôi muốn tạo một làn gió mới
Trong tương lai, tôi muốn làm việc trong các lĩnh vực khác để tìm hiểu thêm về NEXI và ngành ECA Ví dụ: tôi muốn tích lũy kinh nghiệm ở một bộ phận bán hàng khác liên quan đến bảo hiểm xuất khẩu và bảo hiểm đầu tư hoặc ở bộ phận công ty cung cấp cái nhìn toàn cảnh về tổ chức của NEXI Nếu có cơ hội, tôi muốn tìm hiểu về hoạch định chính sách bằng cách được biệt phái sang chính phủ Nhật Bản hoặc các cơ quan chính phủ khác Trong tương lai, tôi mong muốn trở thành người có thể mang lại những thay đổi tích cực cho NEXI để nó tiếp tục là một thực thể được thế giới cần đếnCuối cùng, mặc dù số lượng nhân viên tại NEXI không nhiều nhưng lại có rất nhiều nhân viên có kiến thức, kinh nghiệm và nền tảng kiến thức tuyệt vời Đó là một môi trường nơi bạn có thể nhận được nhiều động lực thông qua công việc mỗi ngày và cảm thấy như mình đang phát triểnTôi rất mong được gặp nhiều đồng nghiệp sẽ chia sẻ công việc có ý nghĩa to lớn này
SƠ ĐỒ TƯƠNG QUAN CÔNG VIỆC












