bóng đá trực tiếp hôm nay Hệ thống hỗ trợ nghề nghiệp/hệ thống đào tạo
Tại NEXI, chúng tôi chú trọng đến việc đảm bảo rằng mỗi nhân viên đều làm quen với công việc mà họ chịu trách nhiệm cũng như tiếp thu kiến thức và kinh nghiệm chuyên mônChúng tôi mang đến cơ hội tiếp thu nhiều kiến thức và kinh nghiệm về hoạt động chung của công ty để không bị giới hạn trong một lĩnh vực cụ thể
Hệ thống hỗ trợ nghề nghiệp
Hệ thống đào tạo chính
-

Đào tạo nhân viên mới(Chỉ áp dụng cho sinh viên mới tốt nghiệp năm thứ nhất)
Hệ thống đào tạo tiếp thu những kiến thức cơ bản cần thiết cho thành viên mới của xã hội như nghi thức kinh doanh, tài liệu kinh doanh, bảo hiểm thương mại (giảng viên nội bộ), kiến thức bảo hiểm phi nhân thọ và kiến thức cơ bản về hệ thống bảo hiểm thương mại
-

Hệ thống cố vấn(Chỉ áp dụng cho sinh viên mới tốt nghiệp năm thứ nhất)
Một hệ thống trong đó các nhân viên cấp cao từ các phòng ban khác nhau đóng vai trò cố vấn cho sinh viên mới tốt nghiệp trong năm đầu tiên và hỗ trợ họ với tư cách là nhà tư vấn về công việc, cuộc sống làm việc, vv
-

Hệ thống thực tập sinh bên ngoài
Một hệ thống trong đó các nhân viên tham gia NEXI khi mới tốt nghiệp sẽ được biệt phái hoặc phái đến các bộ, cơ quan chính phủ, công ty tư nhân, tổ chức quốc tế ở nước ngoài, vv trong tối đa vài năm để mở rộng tầm nhìn của họ bên ngoài công ty
-

Hệ thống thực tập sinh nội bộ
Một hệ thống nơi bạn có thể trải nghiệm công việc ở các bộ phận khác trong một khoảng thời gian ngắn nhằm mục đích phát triển sự nghiệp tương lai của mình và thúc đẩy sự hiểu biết lẫn nhau giữa các bộ phận
-

Đào tạo theo cấp độ cụ thể
会社の指定する年次や等級に達した職員に、必要なスキル等を身につける補助となる外部研修を実施する制度
-

Đào tạo kỹ năng cơ bản/Đào tạo nâng cao
Hệ thống hỗ trợ lấy bằng cấp, vv để có được những kiến thức cần thiết với tư cách là nhân viên NEXI
-

Hệ thống hỗ trợ thu thập bằng cấp
Một hệ thống hỗ trợ đạt được các bằng cấp chuyên môn cần thiết để thực hiện công việc ở các phòng ban cụ thể
-

Đào tạo phát triển bản thân
Hệ thống hỗ trợ nhân viên tự hoàn thiện bản thân với mức lương tối đa 500000 yên mỗi năm, trong đó công ty chi trả 80%
-

Đào tạo kinh doanh
Hệ thống đào tạo nhằm mục đích tiếp thu kiến thức và kỹ năng chuyên môn cần thiết để thực hiện công việc ở từng bộ phận, bao gồm đào tạo bên ngoài cũng như các buổi học tập và nghiên cứu về hệ thống tài chính và bảo hiểm do giảng viên nội bộ giảng dạy
- Đây là thời điểm để bạn phát huy tiềm năng của mình đồng thời trải nghiệm nhiều công việc khác nhau trong và ngoài công ty
- Đây cũng là lúc nỗ lực nâng cao những khả năng cơ bản và tiếp thu những kỹ năng cần thiết cho nhân viên NEXI
-
Đào tạo nhân viên mới -
Hệ thống cố vấn -
Hệ thống thực tập sinh bên ngoài -
Đào tạo theo cấp độ cụ thể -
Đào tạo kỹ năng cơ bản/Đào tạo nâng cao -
Hệ thống hỗ trợ lấy bằng cấp -
Đào tạo phát triển bản thân -
Đào tạo kinh doanh
- Dựa trên kinh nghiệm ở Giai đoạn 1, hãy tiến hành thiết lập lĩnh vực chuyên môn của riêng bạn
- Đã đến lúc nỗ lực nâng cao khả năng chuyên môn của bạn trong lĩnh vực đó
- Chúng tôi cũng sẽ tạo cơ hội để tích lũy kiến thức và kinh nghiệm về hoạt động chung của công ty
-
Hệ thống thực tập sinh nội bộ -
Hệ thống thực tập sinh bên ngoài -
Đào tạo theo cấp độ cụ thể -
Đào tạo kỹ năng cơ bản/Đào tạo nâng cao -
Hệ thống hỗ trợ thu thập bằng cấp -
Đào tạo phát triển bản thân -
Đào tạo kinh doanh
-
Đào tạo theo cấp độ cụ thể -
Đào tạo kỹ năng cơ bản/Đào tạo nâng cao -
Hệ thống hỗ trợ thu thập bằng cấp -
Đào tạo phát triển bản thân -
Đào tạo kinh doanh











